Offres d’emploi

Le CRA peut publier sur son site internet des offres d’emploi pour les établissements et services accompagnant des personnes avec autisme dans la région ainsi que pour les familles en tant qu’employeurs particuliers.

Médecin

Employeur : CHU d'Angers

Type de contrat : selon le type de profil
Temps de travail : 0,5 à 1 ETP
Lieu : Centre Ressources Autisme (Angers ou Saint-Herblain)
Contact pour postuler : contact@cra-paysdelaloire.fr 
Date de mise en ligne : 18/12/2024

Adjoint.e administratif.ve

Employeur : VYV3

Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 0,7 ETP
Lieu : Centre Ressources Autisme (Saint-Herblain)
Contact pour postuler : contact@cra-paysdelaloire.fr 
Date de mise en ligne : 08/11/2024

Psychomotricien.ne

Employeur : VYV³

Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 0,5
Lieu : Centre Ressources Autisme (Saint-Herblain)
Contact pour postuler : contact@cra-paysdelaloire.fr 
Date de mise en ligne : 08/11/2024

Psychologue

Employeur : CHU d'Angers

Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 0,5 à 1 ETP
Lieu : Centre Ressources Autisme (Angers)
Contact pour postuler : contact@cra-paysdelaloire.fr 
Date de mise en ligne : 27/05/2024

Assistant.e de service social

Employeur : Sésame Autisme

Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 0,5 ETP
Lieu : Centre Ressources Autisme (Saint-Herblain)
Contact pour postuler : contact@cra-paysdelaloire.fr 
Date de mise en ligne : 29/02/2024

Modalités pour déposer une offre d'emploi

Adjoint.e administratif.ve

Employeur : Sésame Autisme

Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 1 ETP
Lieu : Centre Ressources Autisme (Angers)
Contact pour postuler : contact@cra-paysdelaloire.fr 
Date de mise en ligne : 01/02/2024

Consulter la fiche d’engagement des annonceurs au bas de cette page

Nous envoyer ensuite par mail :

  • ces informations :
    • Intitulé du poste :
    • Employeur :
    • Type de contrat / durée du contrat :
    • Temps de travail hebdomadaire :
    • Lieu :
    • Contact pour postuler :
  • l’offre d’emploi détaillée (.pdf)

A NOTER : Le CRA ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés. Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

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